労働

　労働問題には、不当解雇、残業代の未払い、パワハラ、セクハラ、労災など様々なものがあります。
　労働者は労働基準法や労働契約法などの法律によって保護されていますが、職場で正しく運用されていない場合もあります。一方、不当な扱いを受け、労働者の側が法律的に正しい場合であっても、職場での人間関係などを悪化させたくないなどの思いから、なかなか思い切った行動に移せないことが多いのも実情です。
　労働問題は単なる法律問題にとどまらず、「生きがい」や「人生そのもの」にかかわる繊細な側面もあります。そのため、中野すずらん法律事務所では、労働者の皆様のご心痛やご要望を丁寧に聴くことで、最適な解決方法をご提案することを目指しています。たとえば、代理人として相手方の会社と交渉をすることや、労働審判、訴訟など法的手続きをとるなど、労働者の皆様と二人三脚で弁護士が取り組みます。

　中野すずらん法律事務所では、日本労働弁護団や過労死弁護団に所属したり、産業カウンセラーの資格を持つなど、労働問題に精通した弁護士が在籍しておりますので、安心してご相談いただけます。労働問題でお困りの際はお気軽に当事務所までご相談下さい。