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2026年4月18日付け東京新聞に、藤原朋弘弁護士の労働時間規制のあり方に関するコメントが載りました

適切に残業代を支払わせるためには労働時間の管理と記録が重要です。いずれも本来は会社側が行うべきことですが、現状は会社側が記録をしていないケースも多く、立証不十分で労働者が負けてしまうケースもあります。しかし、労働時間立証の緩和を認める裁判例も近時出されており、諦めることはありません!残業代が支払われていないとお悩みの方はぜひ当事務所にご相談ください!

元ニコン社員「760時間分の残業代を払って」 労働基準監督署が会社を指導したのに、支払われたのは…:東京新聞デジタル

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